يتولى البنك مسؤولية صرف وإيداع رواتب الموظفين في غضون 3 ساعات من استلام المعلومات المطلوبة، وذلك تماشياً مع سياسة البنك. ويتم صرف الرواتب بصورة تلقائية من خلال خصمها من حساب الشركة وإيداعها في حسابات الموظفين في فروع البنك في مصر.
يمكن للشركات التي تبحث عن وسيلة مناسبة لصرف رواتب موظفيها اعتماد خدمة دفع الرواتب التي يوفرها بنك أبوظبي الأول شهرياً.
المزايا التي يحظى بها الموظفون
- الإعفاء من رسوم الحساب
- إجراء تحويل واحد مجاناً (داخلي أو خارجي) في كل شهر
- إمكانية سحب المبالغ النقدية من خلال أجهزة الصراف الآلي التابعة للبنك أوأجهزة الصراف الآلي الأخرى المتصلة بشبكة 123 العالمية
- خدمة الرد على الاستفسارات مجاناً عبر شبكة الإنترنت
- يمكن للموظفين الاستفادة من جميع المنتجات والخدمات التي يقدمها البنك فضلاً عن إمكانية الحصول على مزايا خاصة
المزايا التي تحظى بها الشركة
- تخفيف الوقت والجهد والأعباء الإدارية
- تجنب الرسوم غير الضرورية المتعلقة بإعداد الرواتب وتوزيعها
- الحد من المخاطر المتعلقة بتداول مبالغ نقدية كبيرة والتأمين المرتبط بذلك
- الحد من احتمال حدوث أخطاء فيما يتعلق بدفع الراتب الخاص بكل موظف
- يوفر البنك نظام الرواتب الآلي للشركة المتعاقدة مجاناً، كما يتحمل مسئولية تدريب فريق عمل الموارد البشرية، ويقوم بعمليات المعالجة الشهرية للرواتب
المنتجات المرتبطة بخدمة تحويل الرواتب
- بطاقة خصم: بطاقة خصم مقبولة في جميع أنحاء العالم تتيح للعملاء السحب النقدي وشراء السلع داخل وخارج مصر
- بطاقات الائتمان: تتيح بطاقات الائتمان من البنك، سواء أكانت بطاقات ماستركارد أو فيزا، حداً ائتمانياً متجدداً، ويمكن استخدام هذه البطاقات في شراء السلع والخدمات، وكذلك في إجراء سحب مبالغ نقدية من أجهزة الصراف الآلي داخل وخارج مصر
- دفتر شيكات: يتم اصداره بناءاً على طلب العميل ويعتمد على انتظام حسابه
- القروض: يمكن تسوية جميع أنواع القروض تلقائياً من خلال خصمها من الحساب الجاري الخاص بالعميل
- السحب على المكشوف: يحق لجميع أصحاب حسابات الرواتب في البنك التمتع بتسهيلات ائتمانية متجددة وفقاً للمعايير المعتمدة من البنك